深企财税除了财务跟知识产权服务还有其他？
导读在采访的过程中，深企财税的创始人项维维一直向《创业邦》的记者强调他们的BOSS系统。据
在采访的过程中，深企财税的创始人项维维一直向《创业邦》的记者强调他们的财税团队。
深企财税于2015年6月15日上线，主要是以财务为切入点，为中小微企业提供包括财务、法律、科技等在内的标准化与非标准化的服务。
伴随企业成长
“我们除了为企业提供财务方面的服务之外，还会根据企业所处的不同阶段为企业提供不同的建议，比如：企业何时可以申请知识产权保护，或者当企业的研发费用达到一定程度的时候，会提醒他们参加国家的项目补助申报等等。像这些信息，一般没有经验的企业大都会遗漏。”项维维说。
目前，与深企财税合作的服务商涉及到法律、科技、金融、知识产权以及一些咨询机构。
因为财税是个属地性较强的业务，所以深企财税会根据企业所在的地理位置和所属的行业性质为企业匹配合适的会计。一般来说，企业与会计之间的距离不少过3千米。当然，企业也可以自己选择会计。企业可通过快递、拍照上传或者由会计上门自取的方式来实现业务的交接往来。
为服务商寻找目标企业
做了15年财税服务的项维维认为，一个企业的财务状况能够十分清楚的表现出这个企业所处的状态。掌握企业的这些财务数据就可以为企业做许多事情。
因为企业的账务信息都是在深企财税平台上进行的，所以深企财税就可以搜集这些企业的信息数据，然后根据这些数据来为企业推荐合适的外部服务。
“比如，现在我们和建行有合作，建行可以为深企财税的客户（去年纳税的数额达到了建行所要求的额度）提供无抵押贷款。这时，我们就可以根据平台上企业的财务数据来为建行寻找目标客户。其实，对于中小微企业，尤其是资金紧张的企业来说，这无疑是一条有价值的信息。”
会计的甄选
深企财税会对自愿加入平台的会计进行一个筛选，筛选的主要标准是：一是这个会计必须得有2年以上的经验；二是会计要能够在深企财税工作1年以上；三是要能够通过深企财税的考试和面试。通过以上三个条件的会计，还要在每个月的业务考核中接受深企财税的考核，不合格者有可能面临辞退的风险。目前，深企财税已从1000多名的会计中筛选了300多个。对于筛选出来的会计，深企财税也会邀请资深的采取人员对他们进行一个培训。
目前，深企财税处于刚刚起步阶段，其业务以深圳为主，刚拿到了千万级别的天使。
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